Vous souhaitez impliquer efficacement vos collaborateurs dans la prise de décision ?

 

Qu’est ce que la facilitation ?

La facilitation consiste à rendre plus facile le travail collaboratif d’un groupe, notamment pour construire par lui-même des solutions appropriées aux enjeux auxquels il fait face. Les étapes du processus collaboratif construit par le facilitateur, contribuent à développer la participation de tous, l’écoute, la créativité, l’envie et l’engagement dans l’action de chacun des membres du groupe.
L’art de la facilitation consiste à créer les conditions pour utiliser au mieux l’intelligence collective d’un groupe et à le conduire de la manière la plus efficace et la plus pérenne qui soit, à son objectif.

Jean Philippe Poupard

Le rôle du facilitateur

Vous avez besoin d’un professionnel pour animer votre séminaire, votre réunion d’équipe de façon neutre et dynamique ?

c’est un facilitateur qu’il vous faut !

Formée aux techniques de facilitation des groupes, nous préparons des ateliers participatifs et dynamiques dédiés à l’atteinte de votre objectif.

Le facilitateur ne dispose pas d’expertise sur le contenu, ce qui garantit d’ailleurs sa neutralité.

Il apporte une expertise sur les méthodes de travail collaboratives.

Le facilitateur peut intervenir pour un groupe allant jusqu’à 500 personnes.
Exemples d’ateliers en grands groupes : Forum Ouvert, World Café

Différence entre Formateur, Consultant, Coach et Facilitateur

facilitation

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